- Työperusteisen maahanmuuton edistämiseksi käynnistämme työntekoa koskevien
ulkomaalaislain säännösten uudistamistyön. Peruskysymykset, kuten
saatavuusharkinnasta luopuminen, on hallitusohjelmaan kirjattu. Lisäksi
uudistustyöhön liittyy lukuisia yksityiskohtia, kuten muun muassa työsuhteen
ehtojen valvonnan riittävä huomioiminen, sanoi maahanmuutto- ja
eurooppaministeri Astrid Thors tänään 8. lokakuuta avatessaan Kohti
monikulttuurista Varsinais-Suomea -seminaarin Turussa.

Thors painotti, että työntekoa koskevan lainsäädännön lisäksi keskeisiä
kysymyksiä ovat ulkomaisen työvoiman työskentelyedellytysten varmistaminen. -
Tutkintojen tunnustaminen sekä osaamisen tunnistaminen ovat jatkuvasti
haasteellisia EU:n alueen ulkopuolelta tulleiden työntekijöiden osalta.

Edellisen hallituksen hyväksymän maahanmuuttopoliittisen ohjelman mukaan on
varauduttu opastuksen kehittämiseen. - Opastusjärjestelmän tulisi tarjota
kielikoulutusta ja perehdyttävää koulutusta jo lähtömaassa. Tämä madaltaisi
työskentelykynnystä maahan saavuttaessa.

Thors muistutti, että maahanmuutto ei ole vain työperusteista, vaan Suomi tulee
vastaisuudessakin ottamaan vastaan pakolaisia ja erilaisia humanitaarisin
perustein muuttavia henkilöitä. - Valtaosa tämän hetkisestä maahanmuutosta
tapahtuu perheiden perustamisen ja yhdistämisen kautta. Valitettavasti
maahanmuuttajien työttömyysaste on yhä edelleen korkea. Meidän on entistä
enemmän kiinnitettävä huomiota sekä työllistymiseen että itse kotouttamiseen,
sanoi Thors.

Thors painotti, että maahanmuutto edellyttää runsaasti panostuksia eri
osapuolilta, keskeisesti viranomaisilta, mutta myös työnantajilta. - Uuden
hallitusohjelman rakenteet tukevat tätä kehittämistyötä.