Nämä 160 000 itsenäistä ammatinharjoittajaa, jotka muodostavat 62 % kaikista Suomen yrityksistä, ansaitsevat monta parannusta. Näistä yrittäjistä 50 000 – 80 000 ovat siirtymässä eläkkeelle muutaman vuoden sisällä ja siksi on tärkeää parantaa itsenäisten ammatinharjoittajien toimintaehtoja jotta yrittäjyys houkuttealisi myös uusia ihmisiä.
Sosiaaliturva on yksi näistä kohdista joka kaipaa uudistusta.
? Itsenäisillä ammatinharjoittajilla pitäisi olla oikeus vähentää sairaan lapsen hoitajan palkkakustannukset verotuksessa. Tavalliset palkansaajat voivat jäädä kotiin sairaan lapsen kanssa ilman että se vaikuttaa palkaan. Jos itsenäinen ammatinharjoittaja jää kotiin sairaan lapsen kanssa, se merkitsee samalla, että tulot loppuvat, sanoi RKP:n varapuheenjohtaja, kansanedustaja Anna-Maja Henriksson.
? Haluamme myös tehdä korjauksia itsenäisten ammatinharjoittajien mahdollisuuteen saada työttömyyskorvausta. Palkansaaja on oikeutettu työttömyyskorvaukseen heti jos joutuu työttömäksi, mutta itsenäisen ammatinharjoittajan on ensin lopetettava toiminta ja sen jällkeen vielä odotettava neljä kuukautta ennen kuin on oikeutettu samaan. Tämä on väärin näitä yrittäjiä kohtaan. Heillä pitäisi olla edes samat oikeudet turvaan kun muillakin, sanoi Henriksson.
Hyvä malli olisi sellainen, että yrittäjällä on oikeus laittaa yritystoiminta lepotilaan, jonka jälkeen hän olisi heti oikeutettu työttömyyskorvaukseen. Tämä antaisi yrittäjälle joustavamman mahdollisuuden jatkaa yritystoimintaa heti, kun markkinatilanne sallii.
Yrittäjä Stefan Råholm, joka oli mukana kirjoittamassa tätä ohjelmaa, muistutti, että myös loma kuluu asioihin joita pitäisi parantaa. Lakisääteinen loma on useimmille itsestäänselvyys, mutta monelle itsenäiselle ammatinharjoittajalle loma merkitsee niin suurta ansionmenetystä, että loman pitäminen on mahdotonta. Kaikilla pitäisi olla oikeus vähintään kahden viikon yhtämittaiseen lomaan.
Råholm ja Henriksson totesivat myös, että työvoiman palkkaaminen pitäisi tehdä helpommaksi. Tämä voidaan tehdä muun muassa niin, että ensimmäisen työntekijän kohdalla sallittaisiin kuuden kuukauden koeaika.
RKP julkisti ohjelman torstaina Vaasassa. Ohjelma löytyy RKP:n verkkosivuilta www.sfp.fi.
Ohjelmatyöryhmää johti Marita Backman.
Lisätiedot:
Anna-Maja Henriksson, 050-5122377
Marita Backman, 0505638587
Stefan Råholm, 0500-566566
